高城剛著

私の身近なオーガニック革命児

この本は、私が去年6月まで役員をさせていただいていた
デジパ株式会社の桐谷社長に薦めていただいたもの。。

デジパは入社当時から私の常識を覆されっぱなしのユニークな会社だったが、
ここ1、2年でまた別の形に進化を遂げた。

私から見た桐谷さんは、
一つ先の時代を読む独自の鋭い感性を持っていらっしゃって、
そして素敵に「自分勝手」。（笑）

これだけITが発達しているのだから、
時間も空間も越えて、世界中いつでもどこでも仕事ができるべき、と
まさに本書で高城氏が提言している、

「定点でモノを考えるのをやめ、
グローバル且つマクロ且つ流動的視点でモノをとらえるために、
一箇所に定住せずに、世界各地を移動して生活すること」

と似た概念を、
デジパでは会社単位で早くから実践しようとしていたと思う。

私は自分の生い立ち的にも歩んできたキャリア的にも、
いわゆる「会社」という枠組やエスタブリッシュメントなものへの囚われが強く、
時にはそれを自分自身の価値観とイコールだと思い込んで、
必死で追いかけ続けてきた。

でも結局、そこに私の幸せは見付からなかった・・・

そんなストレスが、なぜかデジパに入社して以降、独立して今に至るまで
パッタリなくなった！

だから表面的なキャラは最もデジパっぽくないのだけれど、
実は最も「デジパっぽい」人材だったのかもしれないと勝手に思っている。

それでもさっさと一人でデジパから飛び出しちゃうところがまた、
「デジパっぽい」なぁ・・・としみじみ（笑）

そんなデジパを巣立って半年、
まだグローバルな視点にはほど遠い私だが、
一つだけ明確に実現したい組織の形がある。

それは、単純な「会社組織」でもなく、かといって「個人主義」でもない、

一人一人の才能が活かされるネットワーク型組織

・・・これを、クリエイターズネットで実践すること。

桐谷社長とデジパの皆さんとの出会いに心からの感謝を込めて。。