
先週このブログで予告させていただいた通り、
本日から求人広告の掲載が始まった。
今回は、デジパ本体ではなく、デジパワークスでの募集。
デジパワークスは、デジパグループの営業の精鋭部隊として、
去年の11月に設立したばかり。
今回採用する方には、
その中でも『デジパ・クリエイターズネット』という昨年から始めた
新規事業を担当してもらうから、
会社の立上げと、新規事業の立上げが同時に経験できてしまうという、
この不景気の時代にどこを探しても見つからないような
またとないチャンスだ(と私は思う(笑)。)
新サービスだから決まった形や実績はないけど、
その分個人のやる気次第でいくらでも自分を成長させられる環境だ。
今日、代表の桐谷とランチをしていて、
採用するといきのポイントは「使命感」を感じるかどうかだと言っていた。
ベンチャーだと、必然的に、比較的個性的な人間やガッツある人間は
ほっといても集まってくる。
「社長になりたい」とか「お金を稼げるようになりたい」という
モチベーションも大いに結構だ。
ただそこにもう一歩、
何か「使命感」のようなものを持って生きている人材かどうか・・・
この意見には私も賛成だ。
お金や権力への憧れは、それが得られないと分かった時点で
心が折れる。
それらが手っ取り早く得られそうな場所を常に探す。
使命というと大袈裟に聞こえるが、
具体的な将来のビジョンとかビジネスアイデアがあるということではない。
それが何か、まだ見つかっていなくたって構わない。
自分が生きた証を何かこの世に残したいという強い想い。
自分の可能性を信じる力、みたいなものかなぁ。。
個人個人が仕事への高いプロ意識と責任感を持って自立し、
お互いに刺激し合えるチームワークの中で、本当の自由を手に入れられる環境。
そんな会社を目指しています。
ご応募お待ちしています!
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