【書評】なぜ真のリーダーがいないのか~伝説の経営者が語るトップの条件~

リー・アイアコッカ

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自動車業界の経営者といえば、
私はまずGEのジャック・ウエルチが思いつく。
彼の著書は幾つか読んできたが、もう一人のカリスマ
リー・アイアコッカは、今回が初めてだ。

低迷する業績を回復させることをTurn Aroundと表現するが、
新しくトップの座につき、Turn Aroundを成し遂げたトップマネジメントは、
その後、経営の神様のように思われる。
倒産の危機に瀕していたクライスラー社をよみがえらせた神様、
リー・アイアコッカによるリーダー論。

著者紹介

リー・アイアコッカ
(Lee Iacocca, 本名:Lido Anthony Iacocca, 1924年10月15日 - )

アメリカの自動車メーカー、フォード社の元社長、
クライスラー社の元会長をつとめたカリスマ経営者。
その人生は波乱万丈のドラマに満ちている。
1924年、ペンシルベニア州アレンタウン生まれ。

リーダーシップの条件

「リーダーシップの9つのC」

  • リーダーは好奇心をもつことが求められる
  • リーダーは独創的であるべきだ
  • リーダーはコミュニケーションがうまくなければならない
  • リーダーは人間性にすぐれていなければならない
  • リーダーには勇気が必要である
  • リーダーは信念をもつべきである
  • リーダーにはカリスマがなければならない
  • リーダーには力量がなければならない
  • 常識がない者はリーダーになれない

この太字の部分を英語にすると以下のようになる

  • CURIOSITY(好奇心)
  • CREATIVE(独創的)
  • COMMUNICATION(コミュニケーション)
  • CHARACTER(人間性)
  • COURAGE(勇気)
  • CONVICTION(信念)
  • CHARISMA(カリスマ)
  • COMPETENT(力量)
  • COMMON SENSE(常識)

経営において肝要なことを教えよう
ふさわしい人材を選ぶこと、そして優先順位をまちがえないことだ

成功したければ、自分のすべきことがわかっている人びとを集めて
チームを作らなければならない

言葉は心をかきたてる
信じられないほどの高さまで心を飛翔させる力がある
言葉は恐怖と怒りをも引きだす
人びとを地に打ち倒すこともできる

真のリーダーは、つねに人の心を奮いたたせる

人びとを動かそうとするとき、心のうちにある悪ではなく、善に訴えかける

アイアコッカの力強い主張

全体的にブッシュ批判に終始していたのと
翻訳が読みづらいのが残念だが、
リー・アイアコッカの波乱に満ちた経験に裏打ちさた力強い人柄が
にじみ出た著書だ。