今の中国に学ぶこと

ある女性起業家の場合

今週、ランチをご一緒したシーアンドピートレーディング株式会社の伝　理奈社長。

このとっても女子力高そうなステキ雰囲気とは裏腹に、
これまたすごいパワフルウーマン！

彼女は約5年半の台湾在住経験をいかし、
台湾と日本のビジネスコーディネートの会社を立ち上げている。

旦那様の転勤で台湾に移り住んだのが元々のきっかけだったそうだが、
そこで彼女は偶然の転機を自分の力でチャンスに変える。

この環境でしか得られないものを絶対に身に付けて帰るんだという固い決意のもの、
北京語の習得に向けて猛勉強したそうだ。

現地の学校に通い、できる限り現地の人たちの中に身を置き、
現地の人脈を作って、現地でしかできない経験を積み重ねた。

そして帰国後、起業に至った。

台湾に行くまでは秘書の仕事をしていて、
自分でビジネスを立ち上げるような人間では全くなかったと彼女は笑う。

でも、何事にもアグレッシブで、儲け話が大好きで、
やると決めたら猛スピードで突き進む中華人のパワーを目の当たりにするうち、
自分の思考も自然にそうなっていったという。

旦那様の転勤が起業のきっかけという
女性ならではのこんなキャリアの積み方があるんだなって、
キャリア研究家？の私としては、とっても興味深かった。

そして、すべては自分の考え方と行動次第で
人生は誰にも等しく切り開かれるものなのだということも。

アジアのスピード

日々、中国と日本の間で仕事をする彼女が感じる、
中華人と日本人との最大の違いは、

決断するスピードの圧倒的な差

なのだそうだ。

中華人は決断が速い。
とにかくすぐに決断し、すぐに実行する。

一方、日本人は・・・

石橋を叩いて叩いて、、、
結局渡らないことも多いのだそうだ。

なんだか今の両国の成長曲線を反映するような話だ。

今の日本は、国全体も個人も色々考え過ぎちゃって、
色々考えている割には何一つ進んでいないように見える。

21世紀、世界で最も伸びると言われている東アジアと東南アジア。

先進国としてアジア諸国のすぐ側に位置している日本は、
本来アジアのリーダーにもなり得る、最高のチャンスを握っているはずなのだ。

もちろん、既に経済成長を経験し物質的欲求を満たした我々日本人が
彼らと同じマインド、同じビジョンが持てるわけじゃない。
幸せを感じる定義もきっと違っている。

でも、もはや日本一国の力では、今後このアンバランスな人口比率や
低迷する経済状況から脱局できる道はないのだから、
今こそ外に目を向けて、

もっと日常レベルで、

日本人ならではの立ち位置で、

彼らと「共に」歩む道をもっと積極的に模索しても良いように思う。

もともと多様性を受け入れるのが苦手な日本人。

今こそ、アジアのパワーを自らの力に変えて、

立ち上がれ！ニッポン！

立ち上がらなくちゃ！アタシも！

この記事にコメントを書く

もっとコラボする社会へ

これからのオフィスの形

先週、念願だったco-lab（コーラボ）を訪問！

co-labは、東京都千代田区三番町にあるシェアオフィス。
現在、デザイナーやアーティスト、建築家などのインディペンデントクリエイター
約100人が所属している。

オフィスといっても、いわゆるビジネス空間とは違っていて、
そこはクリエイターにとって心地の良い創作空間。

打合せにも仕事にも使えるフリースペースがたっぷりとあって、
建築関係の模型が所狭しと置かれいたり、ギター職人の工房があったり。。

いわゆる「レンタルオフィス」の概念とは全く違う。

理念を見てびっくり。私が考えてきたこととものすごくリンクするではないか！

なんつって、偉そうにすみません・・・

co-labさんのほうがずっと以前から取り組まれていました。。

co-labさんは建築関係が中心だが
Web業界でもこのような取組みがもっと活発化されればいいと思う。

【co-labの理念】
基本的にはシェアオフィスですが、ただ空間を共有するのではなく、
個人や小さな組織が同じ場所をフラットな関係でシェアし、場所（co-lab）として
請けた仕事をプロジェクトとして関係者でチームを組み、終了後解散するという
システムで、新たな会社／組織のかたちを創造していきたいと考えています。
既存の会社組織に依存するというかたちではない、独立心を維持し続ける方法を
模索します。

co-labはクリエイティブ系のメディアなどではよく取り上げられているが、
最近ではこの取組みに大手企業も注目しているようだ。

⇒コクヨ株式会社プレスリリース

なんと興味深いことでしょう！

これからの時代はやっぱり

「個を活かす"ネットワーク"型のワークスタイル」

と

「人と情報が集まるリアルな"場"の活用」

この2つがキーワードになるに違いない。

＊＊＊

その後、co-labを案内してくださった白井千絵さんと美味しい和食ランチ。

白井さんは、広告やプロモーションの企画～コピーまでをこなす、
co-lab所属のまさにインディペンデントな女性クリエイターさんです。

白井さん、お忙しいところありがとうございました♪

この記事にコメントを書く

起業家の力

新サービスの誕生

先週、元同じ会社だった人から連絡をいただいた。
たまたま会社がご近所だったので、PC片手に散歩がてら歩いて訪問。

彼はビジネス・インベンダー代表の平野健児さん。

彼が立ち上げたサイト「転職ドラフト」が8月24日オープンした。

面接したら給付金をもらえるという今までにない転職サービス。

ご健闘を心からお祈りしています！

3つの「ぼう」について

その帰り道、なぜか突然ふと思い出したことがある。

以前、私が勤めていたサイバードという会社は
創業からわずか2年で上場した会社だったが、
その創業社長の堀主知ロバート氏が言っていた話。

ビジネスを考えるキーワードは、3つの「ぼう」である。

人間とはもともと、

なまけんぼう

さみしんぼう

わすれんぼう

この3つの「ぼう」を、本人が意識しているかいないかに関わらず、
解決してあげることが、成功するビジネスの秘訣だという。

確かに、「ラクをしたい」欲求が原点になっているサービスは多いし、
mixiなど数多くのSNSサービスも、その原点は「誰かとつながっていたい」という欲求から。

要は、人間なんて、

なまけたくて、さみしがり屋で、わすれっぽい

そんな生き物なのだということ。

ここからは私の持論だけど、

一方で、そんな自分の弱さを認めたくない生き物でもあると思う。

だから起業家は、この人間の深層心理を深く理解して
サービスを組み立てる必要があると思うのだ。

自分が好きな価値観や
耳障りの良いファンタスティックな熱いビジョンばっかり掲げていても、
真に必要とされることはない。


もちろん、理想を捨てるという意味じゃない。

目の前の現実を、

時代の真実を、

そして人間の弱さを、

見抜いて受け入れて、そこにそっと手を差し伸べられる
冷静な眼差し。


それが本当の起業家の資質なのではないだろうか。

そして我が身の未熟さをまた一つ思い知り、うなだれる。


きっと暑さのせい・・

この記事にコメントを書く

あの噂の真偽を確かめる

夜間飛行

神宮の花火大会終了後、そのまま羽田空港へ直行した。

スターフライヤー23:15羽田発のフライトで、一路北九州へ。

深夜の空港は静まりかえっていた。

仕事をして、花火を見ながらビールを飲んで、
その日のうちに九州まで飛べるなんて夢のよう。

スターフライヤーは、羽田ー北九州を結ぶ、新興の航空会社。
今回初めて利用した。

ジャンボに比べたらかなり小型だが、
機体の外観同様、黒を基調にした機内と座席は充分快適。

すべての席にモニターも完備。

でも、何が一番素晴らしいって・・・

CAが若くて可愛い！

黒の細みのパンツスーツにモノトーンのスカーフが
他社のCAの雰囲気とも違っててオシャレだし。

実は、スターフライヤーのCA美人説については、
たまたまtwitterを見ていたときにそういう呟きがあって、
確かホリエモンも同意していた。

でもそのときは、
男の人ってCAが可愛いとかそういう話題、ほんと好きだよなー、、
くらいにしか思っていなかった。

そして、搭乗してからも
それ以上特にCAに気をとめることはなかった。

帰りの便に乗るまでは。

微笑みもベテラン

2日後、福岡から羽田へ向かう帰りの便はJALだった。

CAさんはいつも通りテキパキと、
満面の笑みを浮かべて完璧な接客。

それなのに、明らかに往路とは違う違和感を感じる・・・

なんだろう・・・この圧迫感は・・・

！

全員、アラフォー以上だ！

私も彼女たちに近い世代なので、彼女たちを中傷する意図など
決してないことを予めお断りした上で・・

なんというか、その笑顔に初々しさはなく、貫禄さえみなぎっている。

もちろんJALのCAさんだもの、皆さん顔立ちのハッキリした美人だし、
スタイルも、身なりだって何一つ申し分ない。

でも20代女子の笑顔とは何か華やぎのようなものが・・全然違う・・・

そしてしみじみ悟る。

若いってやっぱり、それだけで無条件に美しいんだなぁ。

正直今まで、明らかに顔で選んでいるようなCAという職業が
不思議でならなかった。

内面を二の次にしてそういう女性に憧れる男性たちもカッコ悪いと思っていた。

もっと外国みたいに、CAも「普通の職業」でいいじゃんと。

でも今は・・・

団体旅行の機内ではしゃぐオッサンよろしく、

やっぱりCAさんは若いほうがいいね～！（笑）

と断言しよう。

もちろん、年齢を重ねた女性に価値がないという意味では決してない。

経験やスキルはもっと別のフィールドで、
例えばマネジメントとか後進の育成とか、
そういうところで発揮されるべきだと思うのだ。

ところが、好条件で大量採用されたアラフォー世代以降、
若い世代は新規採用枠さえないから本人たちの意思とは無関係に
新旧交代が進まないという日本経済の悲しいひずみ。

きっとアラフォーの皆さんだって、
いつまでも現場でニコニコと接客している仕事じゃ
物足りないんじゃないかと思うのは私だけ・・・？

やっぱり女性が働き続けるって大変だ。

好景気に就職できた人も、
不景気しか知らない人も、

周囲から見ても、
自分から見ても、

年齢に相応しい働き方を手に入れるって、
実はこの時代に一番難しいことなのかもしれない。

今後の日本女性のワークスタイルの在り方を考えさせられる、
貴重な空の旅だった。。

この記事にコメントを書く

夏の夜に

神宮の花火

オフィスをシェアさせていただいているSINAPさんの
毎年恒例行事である神宮の花火見物にご一緒させていただいた。

秩父の宮ラグビー場の指定席で見るから、
場所取りも不要で快適～♪

しかも、花火って皆同じじゃないのね。

先日江戸川で見たのより、明らかに色も形も今っぽくて可愛い。

<比較>江戸川の花火
こちらも古典的で素敵だけど。

ラグビー場では電光掲示板にスポンサーが表示される。
特にニコ動協賛の会が良かった！

隣接の伊藤忠とオラクル自社ビルは、時間になるとオフィス内が消灯となり、
ベストポジションで花火見放題なのに、協賛はなし！？

都会花火大会は、
前座のSKE48の追っかけがオタ芸を披露していたり、

（ペンライトみたいなのを手に持っているんだけど、
動きが早過ぎて写真を撮ると光の筋に！）

花火の後には、ねづっち登場でナマ謎かけも。

世相を垣間見るような花火大会でした。

でも一番キレイだったのは、
江戸川の土手で見たこの夕暮の空かな・・・

この記事にコメントを書く